为促进企业人力资源优化配置，顺利完成公司组织架构调整，确保公司健康、有序、稳定发展，2012年4月5日―7日，我公司开展了内部岗位双选双聘工作活动。

    在明天公司新任总经理严辉民同志的带领下，本着公开民主，任人为贤，注重实绩，竞争择优的原则，对原先设立的各部门、岗位、人事，自内而外地进行了调整，尤其是针对杂交水稻事业部、常规稻麦事业部、经济作物事业部的品牌建设、新品种引进、业务维护、业务拓展、业务指标，提出了更高的要求，旨在将更多具有较强业务工作能力、组织协调能力和开拓创新能力的有事业心、责任感的勤奋敬业年轻人才输送至生产、销售前线，从而壮大公司业务销售团队和管理团队，为公司内部管理架构的组建和运营机制的畅通奠定坚实的基础。

    这次内部岗位竞聘选聘工作活动，得到了公司董事会领导的关心和支持，并在经营班子内部形成了高度统一，经共同讨论决定，于4月5日召开了澳门新葡萄老版本8883全体员工大会，对此次竞聘选聘进行了动员，并成立了竞聘选聘领导小组，由澳门新葡萄老版本8883总经理严辉民同志任组长，常务副总经理刁阳隆同志任副组长，艾玉春董事、杨国浩董事、执行董事尹建勋、副总经理王  宁、副总经理杨地龙、总经理助理王进生同志分别担任小组评委组员，评委小组同时增选了工会代表和共青团代表认评委。

   “双向选择，聘任上岗”，充分地尊重和代表了大家的心声，一致获得了员工上下的集体好评，大家纷纷报以饱满的热情，用积极踊跃的风貌，参与到活动中来。截止4月6日上午，最终入围的部门经理候选人进行现场公开竞聘，发表演讲，他（她）们从工作业绩、经营目标、未来展望等方面做了详细地说明，并针对竞聘选聘小组现场提出的各种问题一一给予了客观、公正、详尽地解答，在经过全方位资格审查和基础考察评分后，6名新的部门负责人全部产生，他们分别是：杂交水稻事业部经理马鹏飞同志，常规稻麦事业部经理陶涛同志，经济作物事业部经理李家和同志，综合保障部经理王波同志，市场部副经理（主持工作）赵松涛同志，行政事务部经理徐江同志。下午，按竞选聘程序和要求，经新任部门经理题名部门副经理人选后，经总经理办公会确定，选聘的9位部门副经理也脱颖而出。4月7日上午是三大经营部门岗位的双向选择，此次岗位选聘的宗旨是向经营部门倾斜，在确保经营部门优先选择，经营人员定岗到岗后，经营支撑部门和后勤保障部门再进行双向选聘，这次内部双选双聘工作取得了圆满成功。

    新的澳门新葡萄老版本8883团队成立了，一批更加青春、活力和富有朝气的新鲜血液即将注入澳门新葡萄老版本8883的“前沿阵地”，在新一届领导班子的带领下，面对种子产业即将面临界的机遇与挑战乘风破浪扬帆起航，以更加饱满、积极的姿态和风貌迎接未来，创造澳门新葡萄老版本8883的辉煌业绩。